HÁBITO SIETE: Conoce quién eres y no eres

“Pero por la gracia de Dios soy lo que soy, y su gracia para conmigo no fue en vano. Antes bien, he trabajado más que todos ellos; pero no yo, sino la gracia de Dios conmigo.” 1 Corintios 15:10

Al leer acerca de este hábito, comenzarás en un nuevo nivel a descubrir quién Dios te hizo ser y lo que haces bien. Tal descubrimiento puede introducirte a nuevos niveles de confianza, fortaleza, satisfacción personal y gozo. Al mismo tiempo, puede liberarte de la codicia, los celos y la envidia de los éxitos de otros.

Después de haber servido desde 1965 en mi carrera elegida, he aprendido la importancia de reconocer tanto quién soy como quién no soy. Llegar a un acuerdo con esto me ha introducido a niveles de paz y a una libertad de la codicia que nunca podría haber experimentado bajo el viejo paradigma. Las decisiones de carrera son más fáciles. Juzgo menos a los demás. Soy menos celoso de los éxitos de otros y menos orgulloso de los míos. Soy más libre para disfrutar y apreciar quién Dios me hizo ser. También soy más libre para disfrutar de otros y de quién Dios los hizo ser.

Los Cinco “Yo”

Hace años, un amigo me prestó un viejo libro de texto sobre conducta y me aconsejó leerlo. En él, aprendí algunas ideas sobre cómo evaluar quiénes somos realmente. Aprendí que es simplista pensar que sólo existe una percepción de nuestro yo. Hay múltiples percepciones, incluso en nuestras propias mentes y en las mentes de quienes “nos conocen”. Veamos estas percepciones — los cinco yo.

Tabla 7-1. Las Cinco Percepciones del Yo

Yo:                         Percepción

Primer Yo:         El yo que quiero ser

Segundo Yo:    El yo que pienso que soy

Tercer Yo:         El yo que pienso que otros creen que soy

Cuarto Yo:        El yo que otros creen que soy

Quinto Yo:        El yo real que nadie más que Dios conoce

El primer yo es el yo que quiero ser (Figura 7-1). Imagino lo que me gustaría ser, hacer o en lo que me estoy convirtiendo. Muy pronto, he adoptado esas imágenes imaginadas como mi propia impresión de quién soy — mi yo esperado. Sin embargo, como sabes, lo que es imaginado no es necesariamente real. A menudo no lo es. Podríamos llamarlo el “yo soñado”. Con una reflexión cuidadosa, podemos separar nuestro yo verdadero de nuestro yo imaginado y exitoso. Sin embargo, normalmente requiere una dosis de honestidad y autocrítica.

Figura 7-1. El primer yo — el yo que quiero ser.

El segundo yo es el que pienso que soy (Figura 7-2) — especialmente en momentos de reflexión honesta. El yo que honestamente creemos que somos puede, por supuesto, variar con los estados de ánimo. Usualmente, todos admitimos que no somos tan malos como pensamos cuando estamos desanimados. Del mismo modo, no somos tan buenos como pensamos cuando estamos especialmente contentos con nosotros mismos. Este segundo yo no es ninguno de esos extremos, sino que está en algún lugar en el medio. La persona que reconozco en mi corazón interior es el yo que percibo que soy. Podríamos referirnos a este como el “yo admitido”.

Figura 7-2. El segundo yo — el yo que pienso que soy.

El tercer yo es el que pienso que otros creen que soy (Figura 7-3). Algunos pasan más tiempo en este ejercicio que otros, pero todos imaginamos lo que otros creen de nosotros. Como normalmente nos importa lo que la gente piensa, esta percepción suele ser importante para nosotros. Puede que hayamos llegado a aceptar la incongruencia entre nuestro primer y segundo yo — la realidad de que lo que aspiramos a ser es diferente de lo que realmente somos. Sin embargo, nos estremece pensar que alguien más sepa lo que realmente somos. Preferimos pensar que su percepción o impresión de nosotros está más cerca de nuestro primer yo — nuestro yo ideal. Llamo al tercero el “yo que pienso que ellos creen” porque sólo pensamos que los demás creen así.

Figura 7-3. El tercer yo — el yo que pienso que otros creen que soy.

El cuarto yo es el que otros creen que soy (Figura 7-4). Lo que otros realmente creen de nosotros puede ser considerablemente diferente de lo que pensamos que creen. Los psicólogos dicen que, en realidad, nos sorprendería lo poco que los demás realmente se molestan en pensar en nosotros. Gran parte de nuestra preocupación por lo que otros piensan es simplemente desperdiciada. No obstante, si reflexionamos en estos temas, podemos apreciar la diferencia entre lo que pensamos que otros creen de nosotros y lo que otros realmente creen. Por supuesto, otros son los únicos que saben lo que realmente creen de nosotros. Además, casi no tienen idea de lo que pensamos que ellos creen — a menos que hablemos de ello. Llamemos a este cuarto el “yo que realmente creen”.

Figura 7-4. El cuarto yo — el yo que otros creen que soy.

El quinto es el yo real que nadie más que Dios conoce (Figura 7-5) — el que sólo podemos adivinar comparando, contemplando, evaluando e incluso discutiendo la combinación de los yos “soñado,” “admitido,” “yo que pienso que ellos creen,” y “yo que realmente creen”. Sin embargo, los cristianos se atreven a afirmar que el quinto yo no sólo es conocible sino también conocido. De todos los cinco yos, conocer este es el más valioso para cada uno de nosotros. Es el que Dios conoce. Él nos creó individualmente, así que conoce toda nuestra composición. Nada de lo que pensemos o hagamos está oculto de Él. Él nos conoce perfectamente — lo cual, por supuesto, es mucho mejor de lo que nosotros mismos nos conocemos.

Figura 7-5. El quinto yo — el yo real que nadie más que Dios conoce.

Conociendo el Yo Real

La gran pregunta para quienes desean llegar a ser todo lo que pueden ser es: “¿Cómo puedo conocer este quinto yo?” Los siguientes tres pensamientos nos acercarán mucho más a comprender quiénes somos:

• La Palabra de Dios es un espejo. Una lectura honesta y regular de ella nos ayuda a vernos como realmente somos. Cuando comparas el poder de espejo de la Palabra de Dios con los textos sagrados de otras religiones, nuestra ventaja se hace más obvia.

• Cuando el Espíritu Santo nos dice algo, debemos escuchar de verdad. Él ha venido al mundo para convencer, enseñar y revelar la verdad. Está dispuesto a — y muy eficazmente — señalar las áreas en las que necesitamos mejorar.

• En vista de la diferencia entre el “yo que pienso que ellos creen” y el “yo que realmente creen,” debemos prestar más atención a lo que otros nos dicen y dicen de nosotros. Esto también es un espejo valioso. Ciertamente, debemos desestimar algunas críticas. Dios puede ayudarnos a reconocer comentarios crueles o destructivos. Sin embargo, suponiendo que estemos escuchando con honestidad a personas sabias y que se preocupan por nosotros, los tres pensamientos anteriores pueden ayudarnos a evaluarnos de manera realista.

Una gran fortaleza de los jóvenes adultos de hoy es su firme determinación de ser honestos, transparentes y auténticos. La honestidad de los demás nos ayudará mientras tratamos de descubrir el yo real. Nuestros mecanismos de defensa personales a veces se vuelven resistentes a lo que otros dicen de nosotros. Esto nos protege de una autocrítica excesiva. Esto puede ser bueno — especialmente si hemos estado expuestos injustamente a demasiadas críticas. Por otro lado, este mecanismo de defensa puede volvernos insensibles a aprender sobre nosotros mismos para nuestra propia mejora. Cuando eso sucede, puede que nos hayamos defendido demasiado bien. Puede aislarnos de las mismas críticas que podrían liberarnos de nuestras falsas impresiones.

Debemos intentar encontrar un término medio. Algunos recibimos demasiada presión de grupo — somos tan sensibles a lo que otros piensan que nos volvemos paranoicos. Otros somos demasiado insensibles y, por lo tanto, perdemos la oportunidad de mejorar. Alcanzamos el equilibrio cuando nos importa lo suficiente el desarrollo personal en los demás y en nosotros mismos como para confrontar y ser confrontados — sin destruir ni ser destruidos.

Distinguir las diferencias entre los cinco yos puede ayudarnos a mejorar las relaciones interpersonales. También puede ayudarnos a apreciar la importancia de escuchar de verdad. La persona que canta desafinada no puede darse cuenta de que lo está haciendo. Del mismo modo, podemos cometer errores sociales, de servicio, profesionales o personales. Puede que simplemente no seamos conscientes de ello a menos que aprendamos a escuchar mejor y con mayor sensibilidad. Reconocer que existen diferentes percepciones del yo es un primer paso significativo hacia conocer quiénes somos (y quiénes no somos). Puede haber una gran diferencia entre quién queremos ser y cómo nos ven los demás. Cuando reconocemos esto, es más probable que comencemos a escuchar cuidadosamente a los demás y a acercar más ambas percepciones.

Descubrir el quinto yo (el yo real que nadie conoce), sin embargo, es más importante que los otros yos. Debemos buscar conocer y mejorar el yo real, no sólo desarrollar viajes de ego elevados y sueños altisonantes. Soñar con mejorar puede ser útil hasta cierto punto. La imaginación humana es, después de todo, un don maravilloso de Dios. Sin embargo, obsesionarnos con los sueños nos distrae de hacer mejoras reales.

Tratar de mejorar el yo real también es más productivo que vivir atrapados pensando que nunca podremos cambiar el yo admitido. No debemos quedar atados a lo que creemos que son nuestras limitaciones. Hasta cierto punto, necesitamos soñar — algunos de nosotros necesitamos aprender a soñar — y tratar de pensar en maneras de mejorar. No obstante, quedar atrapados en el yo soñado lleva a demasiado soñar y quedar atrapados en el yo admitido lleva a demasiado desánimo. Dios puede y quiere ayudarnos a encontrar el equilibrio y mejorar de manera realista.

Tratar de mejorar el yo real es mucho más provechoso que perder tiempo preocupándose innecesariamente por el “yo que pienso que ellos creen.” El yo que creemos que otros ven en nosotros y el yo que ellos realmente ven son diferentes. El “yo que pienso que ellos creen” es en realidad solo otra forma del primer yo — sólo imaginado en nuestra mente. En el análisis final, lo que pensamos que otros creen no es importante. Evita estar obsesionado con lo que otros puedan creer de ti. Hay cosas más constructivas en las que pensar.

Desarrollar el yo real es mucho más útil que tratar de conocer el “yo realmente pensado” — el yo que la gente realmente cree que somos. Como hemos notado, saber lo que otros realmente piensan puede llevarnos a evaluaciones más realistas. Pueden ayudarnos o querer ayudarnos y muchas veces lo hacen. Sin embargo, también pueden tener impresiones equivocadas sobre nosotros. A menudo llamamos a eso malentendidos. Otros pueden pensar demasiado favorablemente o demasiado cruelmente. En cualquiera de los casos, las personas no nos ven como realmente somos. Ser insensibles a sus opiniones puede ser una falla, pero estar demasiado obsesionados con sus opiniones puede paralizarnos. Al intentar agradar a todos, no agradamos a nadie, incluido Dios y nosotros mismos. El temor de Dios es superior en tales casos al temor del hombre. Necesitamos estar más atentos en un respeto reverente hacia Dios — debemos ser cautelosos para no desagradarle a Él — en lugar de estar obsesionados con lo que simples personas puedan pensar de nosotros.

Hemos comparado cada uno de los primeros cuatro yos con el quinto yo. Ahora podemos concluir que todos los primeros cuatro yos son insignificantes en comparación con el yo que Dios ve. Después de todo, Dios es a quien debemos impresionar. Dios es el Juez. Él es el Dador de todas las recompensas eternas. Él es el Dador de asignaciones eternas de consecuencias reales en el próximo estado, permanente y eterno. Vivir una vida con una sensibilidad constante a agradar o desagradar a Dios es lo que significa vivir en el temor del Señor. No actuamos por un miedo terrible, sino por una preocupación amorosa de no desagradar a alguien que nos ama y a quien amamos. Proverbios 9:10 dice que el temor del Señor — estar preocupados por el yo que Dios ve — es el principio de la sabiduría. Sin embargo, hay otro yo muy importante que Dios ve al cual ahora dirigimos nuestra atención.

El Sexto Yo

Hay un sexto yo del cual no hemos hablado previamente: el yo que Dios sueña que yo podría ser (Figura 7-6). Dios no es el único que puede tener ideas acerca de lo que quiere que lleguemos a ser. ¿Cuántos de nuestros padres, amigos y esposos tienen aspiraciones para nosotros? Otros ven con menos exactitud lo que podríamos y deberíamos llegar a ser que Dios. Solo Dios puede ver eso perfectamente. El sexto yo, por lo tanto, sería distinto, más realista, más maravilloso y ciertamente más alcanzable que el yo que nos gustaría intentar ser o el yo que nuestros padres, amigos o esposos imaginan que podríamos ser.

Figura 7-6. El sexto yo — el yo que Dios sueña que yo podría ser.

Dios tiene un sueño realista para nosotros. Al trabajar en conocer el yo real, podemos gradualmente llegar a parecernos más al que Dios desea — nuestro mejor yo posible. En este proceso, buscamos conocer nuestros dones y talentos, usar nuestras fortalezas, arrepentirnos y cambiar cualquier mal hábito, y avanzar con confianza en lo que Dios nos está ayudando a llegar a ser. Eventualmente descubriremos nuestro sexto yo — el que Dios sabe que podemos llegar a ser. El sexto yo es el que cumple completamente la voluntad de Dios para cada persona. Todo cristiano tiene éxito en la medida en que se convierte en su mejor yo posible.

Tu mejor yo posible es más realista que tu “yo soñado,” más elevado que tu “yo admitido,” más significativo que tu “yo que pienso que ellos creen,” y mucho más importante que tu “yo realmente pensado.” La única razón por la que es más importante que tu yo real actual es que es el yo que Dios verdaderamente quiere que llegues a ser. Su sueño para ti es absolutamente, positivamente y con certeza el mejor. Es el mejor yo posible que podrías ser. Si lo buscas, es el yo que serás.

Convertirse en tu mejor yo posible no tiene nada que ver con posición, rango, ser un trabajador cristiano asalariado o voluntario (tiempo completo o medio tiempo), trabajar en la iglesia, la industria, el gobierno, los negocios o de otra manera. Tiene un tipo de criterio completamente diferente. ¿Estamos haciendo lo que Dios quiere que hagamos? ¿Estamos creciendo y desarrollándonos en eso para que seamos todo lo que Dios quiere que seamos en cualquier posición en la que sirvamos? Pablo dijo: “Siempre ha sido mi anhelo predicar el evangelio donde Cristo no era conocido…” (Romanos 15:20, énfasis añadido). Pablo era predicador, pero animó a los creyentes en Tesalónica a: “Esforzaos en llevar una vida tranquila, ocuparos de vuestros asuntos y trabajar con vuestras manos, así como os lo hemos mandado, a fin de que vuestra vida diaria gane el respeto de los de afuera…” (I Tesalonicenses 4:11, énfasis añadido). Él animó a otros a tener otro tipo de ambición.

La mayoría de los creyentes tienen trabajos y relaciones en sus comunidades que brindan oportunidades para convertirse en una “sal eficaz en la sopa.” Debido a eso, nuestra generación puede ser capaz de ganar a muchos para Cristo si podemos mantener la sal fuera del “ministerio” y dentro de la sopa. No tienes que ser un ministro de tiempo completo del evangelio para convertirte en tu mejor yo posible — solo sé un cristiano de tiempo completo. Hay un yo que Dios sabe que podrías ser y sueña que llegarás a ser. Para la mayoría de nosotros, este yo bien podría desarrollarse de la manera más eficaz en un ámbito fuera de la iglesia.

Tabla 7-2. Las Seis Percepciones del Yo con Metas Prácticas

Percepción del Yo:                 Meta

El yo que quiero ser:              Esfuérzate por ser todo lo que puedas ser.

El yo que pienso que soy:   Afronta realista y humildemente las  limitaciones personales. No seas un soñador irrealista.

El yo que pienso que otros creen que soy:  No permitas que tus temores acerca de lo que otros piensan te desanimen o te debiliten.

El yo que otros creen que soy: Aprende a escuchar a los demás cuando su evaluación de ti pueda ayudarte a mejorar.

El yo real que nadie más que Dios conoce: Busca verte a ti mismo como Dios te ve. Él comienza con lo que eres y luego trabaja para mejorarlo.

El yo que Dios sueña que yo podría ser: Atrévete a descubrir los sueños de Dios para ti y esfuérzate por cumplirlos.

Aquel que se convierte en el yo que Dios sabe que podría ser — el mejor yo posible — es verdaderamente exitoso. La noción común del mundo acerca del éxito material está muy lejos de la definición de éxito que estamos usando aquí. Además, incluso la noción común cristiana de “éxito ministerial” también es algo distinto de lo que estamos llamando “éxito.”

La Ecuación para Calcular el Éxito

El mejor yo posible es el deseo muy amoroso y hermoso de Dios para cada cristiano. Para entender esto más plenamente, observemos una ecuación que incluye varios factores variables que a veces pasamos por alto.

Éxito = (Talentos + Oportunidades + Logros) ÷ Motivo

Figura 7-7. La Ecuación para Calcular el Éxito.

El éxito (E) es el grado en que logramos lo que podríamos haber hecho para el Señor. Es la medida en que hicimos la voluntad de Dios y el grado en que llegamos a ser nuestro mejor yo posible. Muchos de nosotros pensamos que Éxito = Logros, pero eso es demasiado simplista. Algunos logros son visibles, otros no lo son, y algunos están motivados incorrectamente. Dios lo ve y lo pesa todo. Además, hay otros factores, desventajas y ventajas a considerar.

El factor Talentos (T) incluye habilidades, responsabilidades consecuentes, incapacidades, limitaciones y las libertades consecuentes de ciertas responsabilidades. Tiene que ver con lo que está en nosotros. Cada uno de nosotros posee un conjunto diferente de talentos que incluye combinaciones únicas de habilidades y dones físicos, mentales y espirituales. Cuantos más talentos tiene una persona, mayor es su responsabilidad de producir logros. Para aquellos con muchos talentos, se requiere mucho. Para los que tienen pocos, se requiere menos. Dios pide lo que podemos hacer, no lo que no podemos hacer. Dios anticipa lo que tenemos para dar en la vida, no lo que no podemos dar. Sin embargo, Él espera que usemos los talentos que nos ha dado.

El siguiente factor es Oportunidades (O). El factor de oportunidad incluye las oportunidades disponibles a través de contactos, recursos o circunstancias que se abren para ser útiles. También incluye las responsabilidades consecuentes, así como la falta de oportunidades y de responsabilidad. Todos tenemos diferentes grados y cantidades de oportunidades. Las oportunidades tienen que ver con nuestro contexto — nuestra situación externa.

Talentos y oportunidades son factores diferentes. Los talentos son habilidades internas — lo que la persona tiene la capacidad de hacer. Las oportunidades son condiciones externas — conexiones, herramientas, finanzas, acceso a la educación, ambiente social y político, y puertas abiertas. Debemos considerar tanto las circunstancias de una persona como sus habilidades innatas. Algunos nacen en familias con personas influyentes o en naciones donde las finanzas para la educación están disponibles. Otros, con talentos iguales o superiores, nacen en familias o naciones con recursos severamente limitados. La pregunta sobre el éxito no es tanto qué talentos y oportunidades tenemos o no tenemos. En cambio, la pregunta es cómo usamos los que tenemos. Cuando consideramos estas variables de talento y oportunidad, nos damos cuenta de que no estamos en posición de medir concluyentemente el éxito de nadie de este lado del cielo.

Los Logros (L) incluyen tanto logros visibles que la gente puede ver como logros invisibles que solo Dios ve. Las personas normalmente solo consideran los logros visibles (conocidos). Esta ecuación para evaluar nuestro éxito, en cambio, también incluye los logros que solo Dios observa. Y aun así, hay otro factor importante: solo lo que hacemos para Dios cuenta. Esto se incluye en la ecuación mediante el Motivo (M).

El factor Motivo (M) tiene el poder de dividir la combinación de Talentos, Oportunidades y Logros. Solo la parte que hacemos para el Señor permanece después de que el motivo la ha dividido. Un motivo ulterior lo reduce todo. Jesús dijo que las buenas obras, la oración y el ayuno hechos para recibir la alabanza de los hombres no serían recompensados nuevamente — ya recibieron su recompensa. Por lo tanto, algunos de nuestros logros pueden ser descalificados porque tuvimos motivos egoístas. Esa madera, heno y hojarasca algún día serán quemados, dejando solo lo que hicimos con motivos correctos — oro, plata y piedras preciosas — para ser recompensados. Los logros hechos para el Señor serán presentados delante de Él y de otros en el día en que seamos juzgados. La medida de Dios del éxito será considerablemente diferente de la nuestra. Solo Dios puede ser totalmente justo, porque solo Él sabe qué combinación de Talentos, Oportunidades y Logros, divididos por el Motivo, equivale a Éxito. Solo Él puede calcularlo.

Esta ecuación puede parecer innecesariamente compleja. Sin embargo, es posible que existan aún otros factores además de talento, oportunidades, logros y motivos. Los cielos son más altos que la tierra. Del mismo modo, las ecuaciones de Dios son más altas (más complejas y exactas) que las nuestras. Nuestro propósito al mirar los seis yos y examinar la ecuación del éxito — E = (T+O+L) ÷ M — es proveer un trasfondo para entender cómo cada uno de nosotros puede cumplir más completamente su potencial cuando sabe quién fue creado por Dios para ser.

¿Cuándo anuncia Dios nuestro éxito?¿Cuándo nos deja Dios saber qué tan bien el yo real se compara con el que podríamos haber sido? Los creyentes cristianos no serán juzgados por su pecado. Ese juicio fue soportado por Jesús en la Cruz, y ya terminó. Sin embargo, los creyentes cristianos sí serán juzgados por su servicio, y habrá algunas sorpresas en el cielo. Aunque no sabemos perfectamente qué tan bien lo estamos haciendo, E = (T+O+L) ÷ M nos da una pista y minimiza la posibilidad de sorpresas.

Aquí hay una ilustración. El Sr. Hyde se veía bien a los ojos de los hombres con un nivel de logros de 75, pero con un nivel de talento de 95, su 75 era solo el 78.9% de lo que podría haber sido. Una tercera parte de su motivación era ganar las alabanzas de los hombres — eso redujo su puntuación de recompensa en un tercio, a 52.6. Su vecino, Ernesto, sin embargo, tenía un nivel de logros de solo 60, pero eso era el 86% de su nivel de talento de 70. Como los motivos de Ernesto eran puros, nada fue restado de su 86%. ¿Qué hombre hizo lo mejor comparado con lo que podría haber hecho?

Aunque es una perspectiva mecánica, esta manera de ver las cosas puede impulsarnos a lograr todo lo que nuestros talentos y oportunidades permitan, con los motivos más puros. Podemos aprender a celebrar los talentos y oportunidades que tenemos y mantener limpio nuestro corazón. A medida que nos volvemos cada vez más fieles en usar lo que tenemos con un corazón puro, descubriremos que nos comparamos menos y que nuestra paz personal aumenta significativamente. Estamos menos inclinados a sentir orgullo por comparaciones favorables y menos propensos a sentirnos intimidados por comparaciones desfavorables. Durante demasiado tiempo, el enemigo ha usado las comparaciones desfavorables como una herramienta de desaliento, intimidación y baja autoestima. Durante demasiado tiempo, ha usado las comparaciones favorables para hacernos orgullosos en exceso.

Comprender la ecuación del éxito nos libera de la decepción personal que sentimos a causa de esas comparaciones desfavorables. Simplemente no conocemos los Talentos, Oportunidades y Motivos de los demás. Por lo tanto, no hay manera de que podamos saber qué tan exitosos son realmente. Esta ecuación expone la autocrítica innecesaria y los reproches severos. Esta perspectiva sobre el éxito libera a cada uno de nosotros para juzgarnos, en la medida de lo posible, por los estándares que Dios usará en el día del juicio. Debemos juzgarnos para hacer lo mejor, pero no tan duramente que quedemos desmoralizados.

El éxito es el grado en que hemos hecho la voluntad de Dios. El grado en que no lo hemos hecho es el grado de nuestro fracaso. Una evaluación adecuada del éxito depende de varios factores:

• Solo Dios sabe qué tan exitoso es cada uno de nosotros.

• Nosotros mismos no sabemos qué tan exitosos somos.

• Nadie sabe qué tan exitoso es otra persona.

• Juzgarnos unos a otros es necio e inútil.

• Comparar los logros de uno con los de otro también es necio e inútil.

Los sentimientos de orgullo e inferioridad provienen de comparaciones superficiales de logros visibles. Comprender la ecuación significa que reemplazamos nuestro orgullo y sentimientos de inferioridad con un deseo de animar a otros. Esta comprensión del éxito tiene el poder de reemplazar completamente las comparaciones y la competencia con afirmación y aliento. Somos más felices, y también lo son quienes nos rodean. Los que corren maratones saben que todos ganamos, y todos celebramos las victorias de los demás.

Las Ventajas de Saber Qué No Hacer

Es mejor hacer cosas buenas que hacer cosas malas. Por lo tanto, algunas personas, de manera bastante simplista, deciden que si algo es bueno de hacer, lo harán y se vuelven extremadamente ocupadas haciendo cosas buenas. Sin embargo, existe un criterio mejor para decidir cómo hacernos útiles en el mundo: conocer la diferencia entre lo bueno y lo mejor. La falsificación es el enemigo de lo real, y a veces lo bueno es el enemigo de lo mejor. Cuanto mejor es la falsificación, más peligroso es este enemigo. Si estamos ocupados haciendo cosas buenas, no estaremos libres para hacer las mejores cosas.

Llegar a ser exitosos a los ojos de Dios — convertirnos en nuestro mejor yo posible — exige que distingamos entre lo bueno y lo mejor. Descubrir cosas acerca de nosotros mismos es útil porque lo que es mejor para una persona puede no ser lo mejor para otra. Cuando descubrimos lo que Dios sabe y lo que necesitamos saber si alguna vez vamos a cumplir nuestro potencial personal, la probabilidad de encontrar lo mejor aumenta considerablemente. En Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, Stephen Covey recomienda escribir una declaración de misión personal. Esta es una herramienta que puede ayudarte a lograr tu mejor versión.

Tu Declaración de Misión Personal

Escribir una declaración de misión personal puede ser una experiencia muy liberadora. Esto me ocurrió en 1999 cuando, a los 55 años, seguí el consejo de Covey y escribí la mía. Una declaración de misión no se inventa tanto como se descubre. Surge de una reflexión cuidadosa sobre lo que Dios ha hecho al desarrollarnos. Revisa tu propia experiencia, como aprendimos a hacer en el Hábito 1 (Aprender de la experiencia) y en el Hábito 2 (Reconocer oportunidades de aprendizaje), y luego escribe tu propia declaración de misión personal. Con el paso de los años, actualízala tan a menudo como sea necesario. A los 55 años, una persona debería saber quién es. Una tarde me senté frente a la computadora y en aproximadamente una hora y media escribí la declaración de misión que sigue. Cuando mi esposa, Char, la leyó, observó casualmente: “Aquí no hay nada nuevo. Eso es lo que tú eres.” En los meses que siguieron, nuestros dos hijos, Dan y Joel, la leyeron. Cada uno de ellos dijo esencialmente: “Ese eres tú, papá. Así es como piensas.” Me alegró escuchar estas reacciones de quienes me conocen mejor, porque una declaración de misión, para que sea útil, debe ser honesta. No escribimos declaraciones de misión para publicarlas. Más bien, son una herramienta de autodefinición. Nos ayudan a descubrir el yo que realmente somos y nos guían mientras nos esforzamos por ser el yo que Dios sabe que podemos llegar a ser. También nos ayudan a tomar decisiones importantes que marcan la dirección de nuestras vidas.

Aquí está mi declaración de misión personal. Fue escrita originalmente solo para mi propio beneficio. Considérala simplemente una ilustración de la vida de otra persona mientras escribes la tuya propia.

Declaración de Misión Personal de Ron Meyers

DIOS es el centro glorioso, todo-importante, vital, significativo y dador de vida alrededor del cual giran mis valores, actitudes, actividades y metas. Su Palabra es la norma para mi conducta y mis meditaciones. En todas mis relaciones con las personas y las cosas mencionadas a continuación, es a Él a quien busco agradar y servir, y a Él a quien busco glorificar a través de ellas.

Reconozco que mi YO es una creación única de Dios, deliberadamente diseñada e intencionalmente colocada en esta generación y en este lugar con un alto propósito. Se me han dado habilidades y oportunidades únicas, ambas conllevan responsabilidades. Como un mayordomo fiel, procuro desarrollar los talentos que se me han confiado sin envidiar las habilidades, posesiones u oportunidades que Él ha dado a otros.

Mi ESPOSA es la persona más significativa en mi vida. Somos amigos, compañeros de vida, amantes, colaboradores, compañeros de aventuras, padres y guerreros de oración juntos. Por la eternidad, seremos hermano y hermana en el Señor y tenemos la intención de no hacer nada en esta vida de lo que nos arrepintamos al continuar nuestra relación bajo nuevas reglas en la próxima. Compartimos el deseo de animarnos mutuamente a ser todo lo que cada uno puede ser. Con este fin, estimulamos el crecimiento espiritual, educativo y social — queremos mejorar juntos. Para crecer, hemos acordado estar dispuestos a confrontar y ser confrontados. En nuestra libre discusión de ideas, nos gusta debatir. Ni lo académico ni lo financiero son nuestras metas, aunque buscamos mejorar educativamente y ser buenos mayordomos de los recursos materiales — ganando, ahorrando, invirtiendo y dando todo lo que podamos a causas dignas relacionadas con el Reino.

La EVANGELIZACIÓN MUNDIAL es la gran causa a la cual he dedicado conscientemente mi vida y recursos. Cualquier cosa que pueda hacer para adelantar la causa de que los pueblos del mundo lleguen a conocer a Jesucristo como su Salvador es automáticamente mi alta prioridad. Iré a cualquier parte para dar conferencias, enseñar, capacitar o levantar líderes cristianos que puedan evangelizar a su propio pueblo. Procuro darles las herramientas que necesitan y liberarlos para que sirvan de la manera más eficaz en su propia cultura. Cuando no puedo ir personalmente, apoyo financieramente a quienes lo hacen. Capacito a jóvenes candidatos a misioneros y ministros. Me entrego abierta y honestamente a ellos en un esfuerzo por ayudarles en su generación a mejorar los esfuerzos realizados por los misioneros en la mía. Procuro ser transparente para que estén preparados tanto para las dificultades como para las oportunidades involucradas en las misiones mundiales. También oro metódicamente y por nombre cada día por naciones, jefes de estado, gobiernos, pastores, iglesias, cristianos y pueblos.

Creo que la vida terrenal es meramente una preparación temporal para la EXISTENCIA REAL que comienza cuando dejamos esta tienda de barro. Cuando mi mente y espíritu estén libres de las restricciones físicas presentes, anticipo el cumplimiento de mi destino eterno en mi nuevo cuerpo. Me esperan oportunidades santas y sublimes de servicio y responsabilidad significativos. En ese momento, no quiero lamentar haber perdido ninguna oportunidad de servir, dar o prepararme adecuadamente en la tierra. Busco aplicar ahora, en esta vida, el mismo sistema de valores que todos usaremos en la próxima; vivir y servir ahora de modo que no tengamos remordimientos entonces.

No mucho después de escribir mi declaración de misión, experimenté una prueba de mi incipiente creencia en su valor. Mi decano me ofreció un puesto administrativo. Venía con un aumento de salario, más prestigio y mayores oportunidades para ministrar a los estudiantes del seminario. Lo más interesante para mí era que me pondría en el consejo administrativo que se reúne regularmente con el decano. Me habría gustado mucho y habría aprendido bastante.

Sin embargo, casi al mismo tiempo, mi superior en la International Educational Fellowship (IEF) renunció a su puesto. Yo había servido con IEF durante dos años y medio y era director para Asia en ese momento. Mis funciones en IEF y en la Universidad Oral Roberts (ORU) eran complementarias. IEF me daba la oportunidad de viajar, enseñar, ministrar y servir en naciones extranjeras durante los recesos de la enseñanza en ORU. Mi trabajo en el campo con IEF enriquecía mi trabajo en el aula en ORU. Mis preparaciones para enseñar en ORU me mantenían en contacto continuo con los últimos desarrollos en misiones, estrategia y conocimiento del estado de la evangelización mundial. Sin embargo, debido a un cambio casi total en la administración de la organización matriz de IEF, no había fondos disponibles para el puesto vacante.

Yo acababa de escribir mi declaración de misión, en la cual decía que cualquier cosa que tuviera que ver con la evangelización mundial era automáticamente una alta prioridad para mí. Entonces, ¿qué puesto debía aceptar? ¿La promoción y el aumento de salario en ORU o las responsabilidades adicionales sin aumento monetario en IEF? Después de varios días de reflexión y en gran parte por mi declaración de misión, elegí aceptar el cargo de director de IEF sin compensación adicional. Este puesto implicaba al menos el doble de responsabilidad que ser director de Asia. También significaba que debía rechazar el puesto administrativo que me ofrecía mi decano.

¿Por qué rechacé un aumento y una oportunidad de prestigio, influencia y mayores responsabilidades? Escribir la declaración de misión me ayudó a definir quién era yo y de qué se trataba mi vida. Me ayudó a saber mejor que nunca qué debía hacer. Hizo mucho más posible tomar una decisión coherente con mi sistema de valores. ¿Tenía sentido financiero? No, pero esta decisión era coherente también con lo que había dicho en mi declaración de misión acerca de mis metas financieras. Fue como si Dios me probara para ver si sería fiel a mí mismo o intentaría ser otra persona. Fue una experiencia profunda.

¿Significa esto que he perdido mi libertad? ¿Estoy atado por mi declaración de misión? No. Soy libre de permitir que me ayude a mantener el rumbo de mi vida. Aumenta la posibilidad de convertirme en mi mejor yo posible.

¿Quién eres tú?

¿Qué has aprendido sobre ti mismo hasta ahora en tu camino? ¿Qué dones has descubierto? ¿Qué talentos tienes? ¿Qué haces tan bien que no solo lo haces con confianza, sino que otros también observan que lo haces bien? ¿Qué es valioso e importante para ti? ¿Qué criterios usas para sopesar tus decisiones? En resumen, ¿quién eres tú? ¿Puedes escribirlo solo para ti mismo? Si lo haces, encontrarás que es más fácil ser fiel a ti mismo porque sabes quién eres. ¿Cómo puedes ser fiel a ti mismo y a quien Dios te hizo ser si aún no lo has definido? La diferencia en tu vida entre hacer lo bueno y hacer lo mejor puede depender de que sepas quién eres y cuál es tu misión.

Todo creyente debe saber que está donde Dios quiere que esté. Debe estar haciendo lo que Dios quiere que haga. Saber esto nos libera de los celos y de numerosas distracciones. Todos debemos desarrollar nuestras propias estrategias para una vida de servicio útil. Esto puede convertirse en una filosofía personal que surge de una vida de eventos formativos. Resulta en una definición cada vez más clara de lo que es importante para ti. Este marco da dirección, enfoque y propósito último a la vida de un cristiano. Te ayudará a pasar de tener algo de fruto a tener mucho fruto — de hacer lo bueno a hacer lo mejor. Vale la pena reflexionar para saber quién eres y quién no eres.

Cuando sabes quién eres, sabes qué hacer. Cuando sabes quién no eres, sabes qué no hacer — no porque no sea bueno, sino porque no es lo mejor que puedes hacer. Solo limitándonos habitualmente a hacer únicamente lo que es mejor podemos esperar verdaderamente ser todo lo que podemos ser — un cristiano altamente efectivo — y cumplir el sueño de Dios para nosotros.